Начальник стройки по автодорогам

Дата размещения вакансии: 30.04.2024
Работодатель: Алабуга, ОЭЗ ППТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Альметьевск
Особая экономическая зона Алабуга
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В ТАТАРСТАН (НИЖНЕКАМСК / НАБ. ЧЕЛНЫ)

Обязанности:

  • знание всех технологических процессов строительства автомобильных дорог, мостов и путепроводов;

  • управление всеми процессами стройки;

  • разработка и реализация ПОС;

  • заключение контрактов на ВЗиС, штаба;

  • контроль и организация задействованных на Объекте подрядчиков (взаимодействие с подрядчиками);

  • составление календарного плана выполнения работ до начала СМР;

  • проведение ежедневных/еженедельных/ежемесячных совещаний на строительной площадке с подрядными фирмами;

  • контроль за соблюдением договорных обязательств подрядчиком;

  • проверка ИТД;

  • знание нормативов о контроле качества проводимых работ и испытания материалов (Бетон, асфальтобетон, инертные материалы, грунты и т.д.);

Требования:

  • членство в НОСТРОЙ;
  • образование по направлению: ​​​​Строительство автомобильных дорог и аэродромов/ Строительство мостов и путепроводов;
  • владение и знание технологиями строительства автомобильных дорог, мостов и путепроводов, СП, ГОСТ, ТТК;
  • опыт работы в компаниях с видом деятельности по строительству а/д, мостов и путепроводов;
  • опыт работы в должности начальника стройки;
  • опыт работы строительства или надзора за строительством мостов и путепроводов (пролеты железобетонные)
  • владение ТЕХЭКПЕРТ (Или аналоги/интернет). Для поиска и работы с действующей нормативно-технической документации;
  • владение ПК;
  • умение читать рабочие и проектные чертежи в бумажном и электронном формате;
Условия:
  • конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
  • дневная рабочая неделя (ненормированная);
  • работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
  • транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
  • полис добровольного медицинского страхования;
  • оплачиваемые отпуска и больничные;
  • гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
  • амбициозная, проектно-ориентированная команда;
  • корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
  • карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.