Ведущий программист 1C

Дата размещения вакансии: 24.04.2024
Работодатель: Рубеж, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саратов
Ульяновская улица 28
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК Рубеж — крупнейший российский производитель систем безопасности.

Более 30 лет мы разрабатываем и производим системы противопожарной защиты, оповещения, видеонаблюдения, системы управления и контроля доступом.

За время работы запустили 3 завода.

В своём сегменте бизнеса входим в ТОП-3.

Прирастаем каждый год более чем на 25% за счет развития существующих, а также разработки новых продуктов, в которые мы активно вкладываем ресурсы.

Рост и развитие компании открывают по-настоящему большие возможности для профессионального роста и самореализации.

Сейчас мы ищем в команду (в офис) ведущего программиста 1С для автоматизации производственных процессов компании на базе 1С: УПП и перспективой перехода на 1С: ERP

Задачи:

  • Доработка или адаптация конфигураций на платформе «1С Предприятие 8» согласно техническим решениям, сформированным совместно с внутренними заказчиками.
  • Разработка механизмов интеграции 1С со сторонними учетными системами
  • Рефакторинг существующих решений с целью оптимизации производительности
  • Подготовка решений к опытной эксплуатации совместно с группой поддержки 1С

От вас ожидаем:

  • Наличие успешного опыта в области разработки на «1С: Предприятие» — не менее 3-х лет
  • Понимание методологии и архитектуры типовой конфигурации 1С: УПП;
  • Глубокое знание механизмов и инструментов платформы 1С Предприятие, «управляемых форм», СКД, взаимодействия с СУБД, опыт написания, оптимизации запросов и анализа производительности;
  • Высшее образование (математическое, информационные технологии, программирование).

Дополнительным преимуществом будет, если:

Имеете сертификаты 1С

Мы предлагаем:

  • Работу в передовой компании своей отрасли
  • Официальное трудоустройство, стандартный график работы (5/2, 8-ми часовой рабочий день с 8, 9 или 10 утра, возможность удаленной работы)
  • Гибкий подход к зарплатным условиям/ системе мотивации — достойному специалисту обеспечим оплату труда выше рыночной. Подробные условия обсуждаются индивидуально после технического собеседования.