120450 RUR
от
Климовск (Московская область)
микрорайон Климовск, Молодёжная улица 15
микрорайон Климовск, Молодёжная улица 15
ОБЯЗАННОСТИ
- Разработка коммерческой стратегии сектора и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов;
- Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина;
- Мониторинг и анализ покупательского спроса, конкурентов, анализировать рынок на новинки, тенденции;
- Формирование ассортиментной и ценовой политики сектора;
- Прогнозирование торгового оборота, максимальное увеличение товарооборота исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
- Участвовать в принятии решений, создании и реализации проектов на уровне магазина, региона и компании в целом;
- Создавать современное вдохновляющее товарное предложение для наших клиентов учитывая сезонность;
- Анализ хозяйственной деятельности отдела/отделов, отчетность;
- Обеспечить высокий уровень сервиса вместе с командой в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами: встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж;
- Контроль качества обслуживания клиентов, взаимодействие с клиентами;
- Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
- Управление командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, давать обратная связь и развитие команды, оценка персонала.
ТРЕБОВАНИЯ
- Опыт стратегического планирования, управления командой от 3-х лет;
- Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
- Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
- Подтвержденные коммерческие результаты;
- Опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг;
- Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
- Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
- Гибкость к изменениям;
-
Умение работать в режиме многозадачности;
УСЛОВИЯ
- Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1 дня, белая з\п;
- Фиксированный оклад. Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
- Ежемесячная компенсация питания (6000 руб/мес до вычета налога);
- Ежемесячный бонус 5% к окладу за выработку смен;
- Ежеквартальные премии до 25% от трех окладов по результатам показателей магазина + годовой бонус;
- Бесплатное обучение и сопровождение наставником с первого дня работы;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
- Амбициозные задачи и проекты на уровне магазина и компании;
- График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ, РАСТУЩИЙ С КАЖДЫМ ГОДОМ РАБОТЫ В КОМПАНИИ:
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Оформление мед. книжки за счет компании;
- ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни;
- Корпоративный мобильный телефон с оплаченной связью;
- Собственный тренажерный зал;
- Комната отдыха;
- Раздевалка с личными шкафами, душевой;
- Корпоративные праздники и подарки.