Менеджер по кадровому администрированию

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме нескольких юр. лиц (штат — 350+ чел., более 5 юр. лиц)
• Доработка существующих и разработка новых ЛНА
• Взаимодействие с бухгалтерией по расчетам с персоналом
• Подготовка справок и копий документов (для сотрудников, по официальным запросам и т.д.)
• Проектные задачи: организация СОУТ, сопровождение аудита КДП и восстановление при необходимости, участие в автоматизации и доработках 1С
• Подготовка отчетов по персоналу в различных разрезах
• Внутренние коммуникации (информирование сотрудниках об изменениях в компании, распоряжениях, праздниках и т.д.)

• Опыт полного цикла кадрового администрирования в компаниях от 200 чел. от 5 лет
• Опыт работы с регионами
• Уверенное владение 1С 8.3. и Excel
• Опыт прохождения проверок ГИТ будет существенным преимуществом
• Коммуникабельность, гибкость, деловой этикет и грамотная устная и письменная речь, доброжелательность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности.

• График работы: 9.00 — 18.00/ 10.00 до 19.00 (работа в офисе)
• Офис с безлимитным кофе/чаем и вендинговыми аппаратами около м. Динамо/Петровский парк (7−10 мин. пешком от метро)
• Оплата корпоративной мобильной связи, скидки на туристические продукты (включая собственную отельную сеть по системе «все включено» в Краснодарском крае), скидки от партнеров (английский язык, онлайн-обучение)
• Ежегодные выездные корпоративные мероприятия