Спартаковская площадь 16/15с6
Обязанности:
— ежедневные коммуникации с проблемными Клиентами по вопросам погашения просроченной задолженности;
— формирование претензионных требований в адрес проблемных клиентов;
— анализ проблемных клиентов с целью формирования стратегии работы и защита данной стратегии на уполномоченном органе общества;
— сопровождение проблемных активов Общества, актуализация стратегии работы с проблемными клиентами и поставщиками;
— документирование всех действий, совершенных с целью урегулирования проблемного актива;
— анализ изменений в действующем законодательстве, актуальной судебной практики с целью применения к проблемному клиенту эффективных стратегий;
— выявление, анализ и оценка рисков при выборе стратегии работы с проблемными активами;
— обеспечение возврата/изъятия предметов лизинга собственными силами;
— представление интересов Общества в ФССП: изъятие предметов лизинга, отмена ограничений, наложенных на имущество Общества по обязательствам третьих лиц;
— прекращение регистрационного учета на имущество Общества;
— подготовка отчетов, справочной информации, аналитических записок по вверенному направлению деятельности.
Требования:
— высшее образование (юридическое/экономическое);
— опыт в проведении мероприятий по изъятию предметов лизинга не менее 3 лет;
— опыт подготовки претензионных досудебных требований/претензий не менее 3 лет;
— умение вести переговоры, находить контраргументы;
— ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы в лизинговых компаниях по направлению изъятия предметов лизинга и работы с проблемными активами не менее 3 лет;
— умение анализировать внутренние документы, действующее законодательство РФ, работать с большими объемами информации, работать в режиме многозадачности;
— базовое знание законодательства о лизинге;
— знание 1С;
— MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Условия:
— официальное оформление и заработная плата;
— прозрачная система мотивации;
— добровольное медицинское страхование;
— график работы :5/2 c 9:00 до 18:00 (возможность гибридного формата работы);
— оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ + 100%;
— компенсация от компании до 10 дней больничного;
— оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней.
