Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 08.07.2024
Работодатель: Зодчий
Уровень зарплаты:
от 112000 до 157000 RUR
Город:
Чебоксары
улица Энгельса 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Агентство недвижимости «Зодчий» — лидирующая компания на рынке недвижимости по Чувашской Республике.

Наши клиенты это-счастливые обладатели квартиры своей мечты.

Наша компания решает все жилищные вопросы от одобрения ипотеки до сдачи недвижимости в аренду. № 1 на рынке недвижимости по результатам работы партнерами, банками и застройщиками.

Мы работаем с 2006 года. У нас 5 офисов в Чувашской Республике и 1 офис в Москве и более 130 сотрудников в компании. Наш основной офис находится в Центре города.

Наша МИССИЯ — предоставлять качественный, клиентоориентированный сервис.

Наши ЦЕННОСТИ — честность, открытость, экспертность, и профессионализм.

Мы ищем целеустремленных, ответственных, энергичных, амбициозных. Тех, кто хочет освоить новую профессию и получать комфортный доход для жизни и путешествий.

Что мы предлагаем:

  • конкурентная заработная плата. Оклад + kpi. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете. Средняя заработная плата 120000 рублей;
  • Нормированный рабочий график (офис): 5/2, с 9:00 до 18:00, включая часовой обед;
  • Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги (обучение у Михаила Гребенюка, выстраивание отдела продаж РеОП, Светлана Улицкая — «Развитие навыков действующих агентов», Максим Левченко, Евгений Низамутдинов), стажировки, мастер-классы (Переговорные игры), обмен успешными практиками с другими филиалами;
  • Интересный досуг, совещания и семинары в неформальной обстановке, регулярные корпоративы и выездные мероприятия;
  • По результатам года, премирование лучших руководителей в виде путевок на значимые мероприятия: Международный жилищный конгресс. Ценные призы.

Ваши задачи:

  • Организация продаж в сфере недвижимости;
  • Планирование и отчетность внутри компании;
  • Выполнение функций наставника, контроль качества работы сотрудников и повышение эффективности работы офиса;
  • Продвигать ценности и миссию и глобальные цели компании;
  • Участие в переговорах и встречах с клиентами.

Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и напишите сопроводительное письмо «ПЕРЛЕ». Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.