Старший инженер по подготовке производства

Оборонно-промышленному предприятию «АО «Карачаевский завод «Электродеталь» требуется старший инженер по подготовке производства.

Обязанности:

Старший инженер по подготовке производства обязан:

• Координировать работу по оперативному регулированию хода производства с использованием специализированного программного обеспечения («Микрон»).
• Осуществлять руководство разработкой сменно-суточных заданий, графиков производства продукции в цехе № 505 и его участков, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативного производственно-диспетчерского планирования.
• Обеспечивать ежедневное оперативное планирование и учет хода производства, выполнения плана сдачи готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контролировать состояние и комплектность незавершенного производства цеха № 505.
• Координировать работу по комплектации оснастки, обеспечивать участие планово-распределительной группы в проведении инвентаризации незавершенного производства.

Требования:

Старший инженер по подготовке производства должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственно-диспетчерского планирования и оперативного управления производством;
• перспективы развития инструментального производства в Обществе;
• производственные мощности инструментального цеха № 505 (далее — цех № 505) и его производственной базы;
• специализацию участков цеха № 505 и производственные связи между ними;
• номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг), ассортимент применяемых материалов, полуфабрикатов и изготавливаемых комплектующих;

• Оформление по ТК РФ;

• Официальная заработная плата;

• Коллективный договор;
• Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации;
• Доставка корпоративным транспортом Брянск-Карачев-Брянск;
• Собственный лицензированный учебный центр;
• Совет молодежи;
• Тренажерный зал, секции бокса, футбола, настольного тенниса;
• Столовая.

ПРЕМИИ И БОНУСЫ

• Максимальная заработная плата указана с учетом ежемесячной премии в размере до 80%
• Возможна выплата ежеквартальной премии, а также премии по итогам работы за год.