Балтийская улица 92
Строительная компания Два Этажа — победитель премии Народный знак качества «Застройщик Года» 2022 и 2023, которая построила уже более 250 надежных и современных домов. Мы разрабатываем и строим собственные красивые и надежные дома, именно за это нас выбирают клиенты, которые хотят свой загородный дом без головной боли. Только сейчас у нас в строительстве находится более 80 домов, ключи от которых мы передадим нашим клиентам уже этим летом.
Почему открыта эта вакансия:
Сейчас мы в процессе работы над собственным коттеджным посёлком более чем на 500 домов. В 2023 году мы выросли в продажах в 4 раза и продали 102 дома, в этом хотим увеличить результат в 2 раза и поэтому открыли конкурс для сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок менеджеров по продажам.
Что мы предлагаем:
- Среднемесячный доход от 150.000 — 200.000 руб.
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- За достижение результатов крутые бонусы — за выполнение годового плана продаж команда летит на отдых за границу;
- За выполнение промежуточных планов — поездка командой в Горный Алтай и денежные премии;
- Лучший менеджер по итогам года получает iPhone 15;
- Современный офис с панорамными окнами в лофт стиле на Балтийской (едем на работу без пробок);
- Наши сотрудники проходят обучение от топовых школ по продажам, сейчас формируем Академию для менеджеров от компании Resulting Михаила Гребенюка.
Чем предстоит заниматься:
- Продавать наши красивые дома;
- Работать с входящим потоком Лидов;
- Работать с теплой клиентской базой, презентовать классные дома и помогать клиентам сделать выбор в приобретении дома его мечты;
- Проводить встречи с клиентами в офисе и экскурсии на объектах, для удобства в поселке скоро появится мобильный офис продаж;
- Вести документальное сопровождение сделки совместно с ипотечным брокером;
Что мы хотим видеть в кандидате:
- Опыт успешных активных продаж от 1 года (желательно в сфере услуг, строительной, банковской сфере)
- Умение не просто проводить презентации, а выстраивать диалог, «погружаться» в ситуацию и для выяснения потребностей;
- Знание технологии продаж, умение не только слушать, но и слышать клиента;
- Высокая личная мотивация на деньги и развитие (для нас очень важна экспертность менеджеров);
Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите работать на этой должности, напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!
Успехов и до встречи на собеседовании!
