Экономист департамента финансово-экономического планирования

Дата размещения вакансии: 15.05.2024
Работодатель: ФГБУ РЭА Минэнерго России
Уровень зарплаты:
от 91000 до 105000 RUR
Город:
Москва
Северный административный округ, улица 8 Марта 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ФГБУ «Российское энергетическое агентство» (РЭА Минэнерго России) — подведомственная организация Министерства энергетики Российской Федерации.
РЭА Минэнерго России — это 1200 сотрудников, с центральным аппаратом и 2 филиалами в Москве, и 24 филиалами в регионах.

РЭА Минэнерго России имеет более чем полувековую историю и за это время стало важным элементом системы информационно-аналитического сопровождения реализации государственной энергетической политики и выстраивания диалога между государством и компаниям ТЭК.
В числе ключевых направлений деятельности РЭА Минэнерго России -исследование, анализ, моделирование и разработка сценариев развития отраслей ТЭК, поставок и использования энергии в современном обществе, содействие обеспечению энергетической безопасности страны, развитию новых и возобновляемых источников энергии, научно-технологическому развитию.

Агентство обладает уникальным опытом ведения баз данных и создания информационных систем, в основе которых лежит официальная энергетическая статистика.
Ежедневно наши сотрудники собирают и анализируют информацию по компаниям топливно-энергетического комплекса — электроэнергетики, нефтяной, угольной, газовой и торфяной промышленностей.

Обязанности:

  • Участие в формировании нормативных затрат и планов ФХД;
  • Размещение плана ФХД в ГИИС Электронный бюджет;
  • Проверка, корректировка и консолидация планов ФХД филиалов организации ;
  • Контроль изменения бюджетного законодательства;
  • Участие в автоматизации учета (1С)
Требования:
  • Высшее экономическое образование;
  • Аналогичный опыт успешной работы от 3 лет;
  • Знание бюджетного законодательства и финансовой отчетности;
  • Уверенный пользователь 1С, ГИИС Электронный бюджет, прикладных офисных программ.
Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Стабильная конкурентная заработная плата;
  • Фитнес;
  • ДМС.