Менеджер по снабжению

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: Кран Стандарт
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Липецк
Трубный проезд 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Кран Стандарт» занимает лидирующие позиции в Черноземье по реализации грузоподъёмного оборудования. Помимо этого, нашими заказчиками являются крупные компании ЦФО, ЮФО, СЗФО. Так же работаем с заказчиками из СНГ.

В связи с расширением компании в молодой и дружный коллектив требуется Снабженец.

Какие задачи предстоит выполнять?

— Общение с поставщиками оборудования (физ. и юр лица), поиск по площадкам поиска поставщиков.

— Согласование с поставщиками и контроль отгрузки заказываемых товаров;

— Ведение отчетности по закупкам;

— Анализ и контроль складских остатков;

— Размещение объявлений о покупке оборудования;

— Поиск наилучших условий поставки материалов;

— Анализ ценовой информации;

— Поиск поставщиков;

— Ведение переговоров с поставщиками в интересах компании;

— Контроль оплаты и поставок материалов;

— Ведение учета закупленных материалов по объектам;

— Организация, ведение и контроль закупок, планирование;

— Обеспечение своевременного поступления продукции на склад;

— Поиск поставщиков, изучение новых предложений от поставщиков;

— Переговоры с поставщиками и согласование условий поставки;

— Взаимодействие с подразделениями, прием и обработкой заказов, консультирование коллег по товарам в рамках своей компетенции;

— Выполнение отдельных поручений своего непосредственного руководителя;

Требования:

  • Высшее техническое образование с опытом работ от 1 года, или среднее специальное образование технические дисциплины, с опытом работ от 3-х лет в указанной или идентичной должности;
  • Опыт работы в закупках/снабжении на производстве от 1 года (как преимущество);
  • Уверенный пользователь офисных программ ПК;
  • Работа в 1С;
  • Мониторинг рынка:
  • Ценовой анализ;
  • Опыт работы в отделе закупок;
  • Ответственность, целеустремленность;
  • Умение анализировать информацию, самостоятельно принимать решения;

Условия:

  • Оформление по ТК.
  • Заработная плата окладная часть 40000 р./мес + премия по результатам месяца, подробнее условия обсуждается отдельно, при собеседовании.
  • Выплаты 2 раза в месяц.
  • График работы 5/2 ПН-ЧТ с 7.45−00 до 17−00, ПТ 7.45−16.00;
  • Обучение специфике компании.
  • Возможность развиваться (финансово и по карьерной лестнице).