75000 до 180000 RUR
от
Ростов-на-Дону
Петровская улица 90-92
Петровская улица 90-92
Вакансия без возможности удаленной работы, офис Ростов-на-Дону.
Чем предстоит заниматься:
- низкоуровневой, а также системной разработкой под Android, анализом безопасности данной ОС и приложений для нее.
Что для этого нужно:
- образование законченное высшее техническое (IT/математика/информационная безопасность/высокие технологии/физика и т.д.);
- знание Android SDK, Android NDK, AOSP;
- опыт разработки на С++ и/или Java, Kotlin;
- опыт разработки пользовательских приложений под Android, в т.ч. реактивных и асинхронных;
- опыт разработки нативных частей Android-приложений с использованием JNI;
- умение работать в команде, обучаться, разбираться с новыми технологиями;
- английский на уровне чтения технической литературы.
Будет плюсом:
- опыт анализа исходных кодов AOSP;
- опыт установки и использования Magisk, а также общее понимание принципов его работы;
- знание механизма загрузки современных версий ОС Android и сопутствующих механизов безопасности;
- опыт использования системы бинарной инструментации (например Frida, LSPosed);
- общее понимание smalli-представления байт-кода, приветствуется опыт использования apktool;
- общая эрудиция в криптографии.
Что мы предлагаем:
- непрерывное развитие и изучение новых технологий в процессе работы,;
- прозрачные перспективы роста (рост по установленной карте карьеры, пересмотр зарплаты по мере роста);
- обучение, курсы, конференции и т.п. за счет организации;
- расположение офиса в центре города;
- трудоустройство по ТК РФ;
- официальная заработная плата складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность, сезонных премии выплачиваемых на протяжении всего сезона.
- 8-часовой рабочий день, 5/2, график работы с 10 до 19.
- насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы);
- совместные походы (квесты, лазертаг, кино и т.д.);
- психологическая и юридическая поддержка (штатный юрист и психолог);
- политика «открытых дверей» руководства;
- гильдии по интересам (IT-шные, и не только);
- комфортная рабочая обстановка (спортивные зоны, летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями у партнеров, круглосуточный доступ к рабочему месту);
- подарки на день рождения и другие праздники от Института;
- сплоченный коллектив, команда единомышленников.