Санкт-Петербург
Наш коллектив, занимающийся разработкой высокоскоростных систем радиосвязи, ищет инженера-программиста С/С++ с опытом в построении многокомпонентных систем под ОС Linux. Разработка ведется на платформах Overo и Zynq SoC.
Требования к кандидату:
- Владение базовой терминологией (static, const, volatile, наследование и др.) и особенностей ее применения;
- Понимание отличий реализации в C и C++ механизма приведения типов и последствий его некорректного использования, а также последствий некорректного использования макросов;
- Опыт использования в работе стандартных библиотек С и C++;
- Опыт разработки архитектуры ПО (понимание различий между связыванием на стадиях компиляции и выполнения; понимание различий между асинхронной и синхронной обработкой событий; способность учитывать особенности использования разделяемых ресурсов; опыт использования шаблонов проектирования; опыт разработки многопоточных приложений).
- Стремление к самообучению и саморазвитию в областях программирования и разработки ПО;
- Способность аргументировать свою точку зрения, грамотная письменная и устная речь.
Будет плюсом:
- Использование при разработке наглядного материала (бумага+ручка, доска+маркер, UML, SDL и др.);
- Использование систем контроля версии и непрерывной интеграции;
- Применение integration-тестов и unit-тестов;
- Опыт отладки в gdb:
- Опыт разработки драйверов или приложений под Linux;
- Опыт сборки загрузчика Linux или самого ядра Linux.
Обязанности:
- Разработка встраиваемого ПО на C/C++17 для систем радиосвязи на ОС Linux;
- Разработка новых алгоритмов для систем радиосвязи (ППРЧ, самоорганизация, адаптивность), их моделирование и реализация их на целевой платформе;
- Автоматизация процессов разработки: тестирование, оценка покрытия кода, выпуск продукции, непрерывная интеграция, Docker;
- Модернизация текущей кодовой базы;
- Сборка для новой продукции загрузчика (U-Boot), ядра (Linux) и файловой системы;
- Код-ревью, обсуждение текущих и планирование новых разработок.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство;
- "Белую заработную плату", премии по результатам проектов, "13-я заработная плата" в конце календарного года;
- Молодой дружный коллектив;
- Обучение за счет компании;
- Перспективу карьерного роста;
- ДМС по окончании испытательного срока;
- Корпоративный досуг (спортивные секции, походы в театр, квизы и т.д.).