Руководитель строительных проектов

Обязанности:

— Организация реализации объекта с «ноля» до сдачи объекта в эксплуатацию;

— Анализ проектной и рабочей документации;

— Организация и контроль производства строительно-монтажных, ремонтно-строительных, отделочных и инженерных работ в соответствии с проектной документацией, СНиП, ТУ и другими нормативными документами;

— Взаимодействие с заказчиком, подрядчиком, надзорными органами, государственными органами;

— Разработка производственных календарных план-графиков;

— Подготовка и согласование бюджетов;

— Оперативное управление объектом;

— Строительный контроль;

— Контроль и участие в подготовке смет, исполнительной документации;

— Осуществление мероприятий по снижению себестоимости строительно-монтажных работ, материалов и оборудования, сокращению сроков производства работ;

— Обеспечение ежемесячной приемки работ.

Требования:

• Высшее техническое и профессиональное образование;
• Релевантный опыт работы более 3 лет (обязателен опыт работы в строительстве);
• Опыт управления проектами;
• Системность мышления;
• Организаторские способности;
• Знание общего менеджмента;
• Уверенный пользователь ПК: Ms. Office (Word, Excel);
• Знание программы AutoCAD (обязательно);
• Знание и умение пользоваться измерительным прибором Нивелир;
• Умение результативно решать задачи, в том числе и сложные;
• Высокая скорость восприятия информации и ее переработка;
• Успешный опыт с проверяющими государственными органами;
• Умение систематизировать, планировать, распределять работу;
• Опыт работы в качестве ответственного за производственный контроль на особо опасных объектах.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий и компенсаций.
• Стабильные своевременные выплаты заработной платы.
• Ежемесячное премирование по результатам деятельности работника.
• Место работы: г. Челябинск, ул. Елькина, 110, бизнес-центр повышенного комфорта (центр города с развитой инфраструктурой).
• Компенсация затрат на ГСМ (предоставляется топливная карта).
• Корпоративная SIM карта для служебных разговоров.
• Организация кофе-брейков для сотрудников офиса.
• Наличие оборудованной для сотрудников комнаты для приема пищи и парковки.
• Высокая организация рабочих мест: новая материально-техническая база.
• Развитая корпоративная культура и система мотивации:

1. в компании принято праздновать Новый Год, День Рождение Компании (02 февраля), 23 февраля, 8 марта,
2. вручать подарки детям сотрудников на Новый Год,
3. вручать подарки к Дню Рождения и прочим знаковым событиям в жизни сотрудников (свадьба, рождение ребенка и пр.),
4. регулярно проводятся командообразующие и развивающие мероприятия,
5. конкурсы профессионального мастерства с материальным поощрением,
6. действует программа наставничества и адаптации для вновь принятых сотрудников.

• Возможность для профессионального развития и карьерного роста в динамично развивающейся производственной Группе Компаний.

Уважаемые кандидаты, мы ценим Ваше время, уделенное изучению вакансии в производственную Группу Компаний «Подземные коммуникации», и рады, что Вы рассматриваете нашу Компанию как потенциального работодателя. При положительном рассмотрении Вашего резюме сотрудник службы персонала даст обратную связь в течение трёх рабочих дней. В ином случае резюме будет зачислено в резерв, мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.

Желаем Вам успеха и ждем в нашей команде!

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ! ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РЕЗЮМЕ ПРОШУ УКАЗЫВАТЬ ВАШИ ЗАРПЛАТНЫЕ ОЖИДАНИЯ.