HR менеджер (менеджер по подбору персонала)

Обязанности:

Работа по всем персонал технологиям:

• Основной блок в рамках должности это подбор и адаптация персонала (возможность работы по вакансиям всех уровней).
• Участие в плановых и внеплановых оценках персонала.
• Участие в организации онлайн и офлайн обучения. Участие в формировании индивидуальных планов развития персонала. Итоговых отчетов по реализованному обучению.
• Участие в организации и реализации корпоративных мероприятий.

Требования:

• Огромное желание работать и развиваться в HR сфере.
• Опыт работы по подбору персонала
• Личные качества: коммуникабельность, креативность, ответственность, гибкость в работе, ориентация на результат, стрессоустойчивость

• Интересные и сложные проекты, возможность реализовывать личные инициативы.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Стабильная и своевременная заработная плата.
• Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.