Офис-менеджер

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: Чжендон Интернешнл Шипинг
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
площадь Конституции 7
Требуемый опыт работы:
не требуется

Наша компания Zhendong Trading House занимается контейнерными перевозками по всему миру. Помимо головного офиса в г. Санкт-Петербург и офиса в г. Москве, наши представительства работают во Вьетнаме, Китае и в Гонконге.

Наша миссия — соединять континенты и поддерживать бизнес. Находить решения и оказывать сервис в перевозках.

Для поддержания порядка и уютной атмосферы в офисе в городе на Неве идёт поиск активного, креативного офис-менеджера.

Обязанности:

  • Распределение входящих звонков;
  • Ведение документооборота: обработка входящей/исходящей корреспонденции, подготовка документации к последующему использованию и хранению; архивирование документов;
    работа с первичными документами.
  • Работа в системе ЭДО;
  • Заполнение и согласование договоров с юристом;
  • Взаимодействие с бухгалтерией;
  • Сканирование, копирование документов;
  • Составление писем, запросов, других документов;
  • Отправка и получение корреспонденции в почтовом отделении;
  • Организация жизнеобеспечения офиса (заказ канцелярских товаров, расходных материалов, чая, кофе, и т.д.);
  • Выполнение иных служебных поручений руководителей.
Требования:
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office), навыки работы с офисной техникой (копир, сканер, принтер);
  • Умение вести электронный документооборот (ЭДО);
  • Знание основ делопроизводства;
  • Знание 1С (желательно, но если что, научим);
  • Исполнительность‚ аккуратность‚ организованность, дисциплинированность, оперативность;
  • Знание этики делового общения;

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • Заработная плата от 60 тыс. рублей;
  • График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00;
  • Место работы: Б. Ц. Лидер, площадь Конституции, 7;
  • Испытательный срок — 3 месяца;
  • Компенсация телефонной связи;
  • Интересная работа в стабильной и активно развивающейся компании;
  • Молодой, дружный коллектив и поддерживающее руководство.