Компания РЕНТРОП — крупнейший сервис по предоставлению Руководителей отделов продаж на территории России, в странах СНГ, Азии и Европе.
Мы уже более 6х лет отбираем с рынка лучших из лучших Руководителей.
Закрываем потребности наших клиентов в сильных, квалифицированных Экспертах в области управления продажами! Реализовали более 300 проектов с кратным ростом показателей продаж наших клиентов.
На сегодняшний день мы находимся в стадии активного роста и развития компании, поэтому открываем дополнительный набор РУКОВОДИТЕЛЬЕЙ ОТДЕЛА ПРОДАЖ.
У нас бывают запросы на офлайн РОПов, но 98% проектов ведутся в онлайн формате!
1 проект рассчитан на занятость 4 часа. РОП полноценно ведет для полной загрузки 2 проекта.
В компании быстрый карьерный рост при положительных результатах на позиции РОПа. Уже через 3 месяца работы на проекте можно претендовать на должность Директора по развитию. Управлять проектами через команду своих РОПов.
Мы заинтересованы в росте и развитии управленцев внутри компании, что позволяет компании постоянно расширяться.
Просим внимательно изучить описание вакансии.
- Мы дорожим своими клиентами, поэтому качественно подходим к вопросу реализации каждого проекта.
- Комплексно создаем и развиваем отделы продаж нашим клиентам своей командой экспертов под ключ.
- Развиваем бизнес клиентов посредством услуги «Аутсорсинг РОПа». Наши эксперты управляют структурой продаж, тем самым, увеличивая его прибыльность в десятки раз.
- Обучаем собственников, руководителей, коммерческих директоров компаний построению и развитию продаж в бизнесе по полному циклу.
- Помогаем систематизировать продажи, сделать их эффективным и управляемым процессом с помощью программных продуктов и оцифровки бизнес-процессов.
Обязанности:
-
Аудит бизнес-процессов и написание стратегии развития продаж в компании; прирост выручки X2 — наш минимальный ориентир;
-
Внедрение, настройка и создание обучающего материала по работе в системах автоматизации (срм, телефония), обучение по продукту;
-
Разработка и внедрение отчётности для регулярного контроля сбора метрик в отделе продаж;
-
Удалённый найм, обучение и адаптация сотрудников в отдел продаж клиента;
-
Регулярный контроль показателей эффективности сотрудников ;
-
Разработка и внедрение системы мотивации в компании;
-
Постановка, защита и достижение плановых показателей по продажам ;
-
Стабильный рост экономических показателей по проекту;
-
Контроль всех этапов системы продаж на проекте;
-
Внутреннее обучение сотрудников отдела продаж;
-
Ежедневная и еженедельная отчётность
-
Работа на результат! (ценим в сотрудниках нацеленность на результат и действия, а не искусство убедительно рассказывать о процессах);
-
Опыт работы в управлении продажами от 3Х (трех) лет;
-
Грамотная письменная и устная речь;
-
Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компании;
-
Знание техник продаж, и умение их применять, навыки личных продаж;
-
Умение аргументировать и защищать свою точку зрения;
-
Аналитический склад ума, стратегическое мышление;
-
Знание инструментов для повышения ключевых показателей бизнеса и навык их эффективного внедрения;
-
Умение работать в режиме многозадачности;
-
Умение выстраивать качественные деловые связи
-
Навыки совершать с отделом продаж следующее:
Создание О. П. с нуля, управление действующим отделом, реструктуризация отдела продаж (разделение ОП на многоступенчатый).
-
Обязательное прохождение внутреннего обучения по уникальной методологии нашей компании, влекущее за собой быстрый и эффективный старт на проекте заказчика;
-
Работа под управлением опытного директора по развитию;
-
Наличие работающих и эффективных инструментов для работы удаленно;
-
Регулярное внутреннее обучение;
-
Оклад + KPI (при соответствующем росте, соответствующая прогрессия);
-
Работа удаленно, график: с ПН по ПТ,
10:00—19:00 (часовой пояс клиента); -
Обучение и быстрый ввод в работу;
-
Актуальная База знаний по инструментам автоматизации управления продажами;
-
Своевременные выплаты з/п (2раза в месяц 30 числа аванс и 15 числа расчет)
-
Оклад+kpi с каждого проекта (РОП может одновременно управлять 2мя проектами);
-
Совокупный доход с 2х проектов ~150+ тыс руб;
-
Возможность быстрого карьерного роста внутри компании до Директора по развитию
-
Дружелюбный коллектив, состоящий из опытных экспертов во всех сферах;
-
Возможность работать в разных часовых поясах;
-
Возможность развиться в новых для себя направлениях и сферах бизнеса;
- УДАЛЕННАЯ РАБОТА!
С нами эффективные РОПы ВСЕГДА растут и развиваются!
Гарантируем 100% повышений всех навыков и компетенций!