1. Выполнение технического обслуживания оборудования АСУТП в соответствии с утверждёнными графиками, технологическими картами, правилами, инструкциями и приказами.
2. Разработка графиков технического обслуживания, графиков проверки технологических защит, блокировок и сигнализаций, графиков резервного копирования информации.
3. Определение потребности в материалах и оборудовании для выполнения ТО средств АСУТП, составлять заявки на их приобретение.
4. Подготовка и подписание первичных производственных актов по выполненным работам по техническому обслуживанию средств измерений и автоматики.
5. Поддерживание бесперебойной работы технологических и рабочих процессов и операций в соответствии с документацией, определяющей требования к данным процессам и операциям.
6. Участие в комиссиях по расследованию отказов в работе оборудования средств АСУТП, разрабатывать мероприятия по повышению качества и надежности работы технических и программных средств.
7. Участие при необходимости в рабочих комиссиях по рассмотрению претензий по техническому обслуживанию средств АСУТП.
-
Высшее профессиональное образование (техническое), направление подготовки — автоматизация, системы управления, электротехнические специальности, электроника, приборостроение, прикладная математика;
-
От 3х лет по специальности в нефтегазовой промышленности (обязательный критерий);
-
Знание принципов работы контроллерного оборудования;
-
Знание основ сетевого администрирования принципов работы и конфигурирования сетевого оборудования, понимание принципов передачи данных и работы протоколов TCP/IP;
-
Знание промышленных протоколов передачи данных Modbus RTU, Modbus TCP, Profibus, Profinet, Vnet — IP, OPC, HART, RS-232, RS-485;
-
Понимание основных протоколов, архитектур, служб: TCP/IP, IPv4, Ethernet, MRP, RSTP, SNMP, SNTP, SSH, Telnet, VLAN, подсети;
-
Навыки администрирования сетевого оборудования
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Работа вахтовым методом на Среднеботуобинском нефтегазоконденсатном месторождении (Мирнинский м. р-н, Ботуобуйинский наслег с.п.);
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Годовой бонус;
- Медицинская страховка (ДМС);
- Внутренний университет;
- Корпоративная электронная библиотека.
Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.
