115000 RUR
от
Санкт-Петербург
проспект Стачек 47
проспект Стачек 47
В отдел сервиса требуется специалисты по гарантийно-сервисному обслуживанию оборудования: главные циркуляционные насосы, многоступенчатые насосы реакторного и турбинного отделения АЭС.
Обязанности:
- Шеф-монтаж и шеф-наладка оборудования систем газоочистки АЭС;
- Техническое руководство и авторский надзор на всех стадиях монтажных работ;
- Техническое руководство комплексом работ по обеспечению работоспособности оборудования, его доводке и наладке;
- Авторское сопровождение (надзор) в ходе эксплуатации и ремонта насосов ГЦН и насосного оборудования АЭС.
Требования:
- Образование - Высшее;
- Опыт работы - От 1 года. Готовы рассмотреть выпускников ВУЗов по специальности: Атомные электрические станции, тепловые электрические станции, гидравлические машины;
- Готовность к длительным командировкам;
-
Умение читать конструкторскую документацию;
-
Знания в области металловедения и материаловедения;
-
Знания в области гидравлики и гидравлических машин;
-
Знания в области электрики и КИП - приветствуется;
-
Готовность к дополнительному обучению в части знаний документов нормативной базы в области использования атомной энергетики;
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Официальная заработная плата 2 раза в месяц (итоговая сумма, обсуждается по результатам собеседования и зависит от уровня компетенций кандидата);
- Годовые премии по результатам работы;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00);
- Шаговая доступность от ст. м. Кировский завод.
Комфортные условия работы
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- Страхование несчастных случаев на производстве
- Линия психологической поддержки
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
- Тимбилдинги
- Спортивные активности и отраслевые соревнования
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей.