Руководитель команды управления проектом в структуре Технического заказчика

ВАЖНО: ОБЪЕКТЫ СТРОИТЕЛЬСТВА НАХОДЯТСЯ В ДАЛЬНЕВОСТОЧНОМ ФЕДЕРАЛЬНОМ ОКРУГЕ!

«ИРБИС» — ведущая российская инжиниринговая корпорация, специализирующаяся на реализации инвестиционно-строительных проектов, приглашает присоединиться к своей команде Руководителя проекта, в связи с развитием контрактов в регионах.

Функционал:

• Руководство командой Технического заказчика на всех этапах реализации строительного проекта от проектирования до ввода в эксплуатацию.
• Участие в подборе и формировании команды, планирование работы, координация работы специалистов, оценка выполнения поставленных задач в рамках реализации проекта.
• Координация деятельности внешних участников проекта.
• Взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта, включая планирование и отчётность.
• Подготовка и контроль графика: определение состава, зависимости, длительности работ, необходимых для реализации проекта, оценка критического пути.
• Обеспечение своевременной актуализации плана реализации (графика).
• Разработка, контроль и актуализация бюджета проекта.
• Оперативное принятие решений в рамках своей ответственности.

Мы ожидаем, что наш кандидат:

• Имеет высшее образование в области строительства,
• Работает в строительстве не менее 5 лет,
• Обладает опытом успешной реализации проектов гражданского и промышленного назначения,
• Имеет опыт руководства командой,
• Готов к работе на Дальнем Востоке,
• Имеет навыки работы с специализированным ПО в управлении проектами строительства.

Приветствуется наличие повышения квалификации в области экономики, финансов.

Мы ценим на этой позиции такие личностные качества, как: организаторские способности, ориентированность на результат, коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность.

Приветствуется наличие рекомендаций.

Мы предлагаем заботу и развитие:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную «белую» заработную плату и соблюдение всех социальных гарантий,
• Работу с отличным профессиональным коллективом в стабильной компании с развитой корпоративной культурой (регулярно проводим корпоративные мероприятия, занимаемся командообразованием и открыли «Ирбис-маркет» с брендированной продукцией),
• Интересные проекты в различных регионах,
• Обучение за счет компании, поскольку нам важно, чтобы наши специалисты были экспертами в своей области и развивались вместе с компанией,
• ДМС.