.NET Developer

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: Aston
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

Заказчик — универсальный банк, входит в 10 крупнейших банков России. Предлагает услуги для частных лиц, малого и среднего бизнеса, корпоративных клиентов.

Проект — разработка новых продуктов дистанционного банковского обслуживания, которые позволят контролировать движение денежных средств и оперативно получать финансовую аналитику по операциям.

Чего мы ждем от специалиста?

  • опыт работы в роли .NET Developer от 4-х лет, включая опыт проектирования приложений;
  • опыт работы с MS SQL Server (T-SQL) или другими СУБД;
  • опыт работы с системами контроля версий (Git);
  • знание принципов CI/CD.

Будет плюсом:

  • опыт разработки Web Api (RESTful, применение IoC контейнеров в работе);
  • опыт оптимизации запросов, работы с большими объемами данных;
  • опыт разработки крупных высоконагруженных систем;
  • опыт разработки и проектирования интернет-банков, знание банковских предметных областей;
  • опыт работы с микросервисной архитектурой;
  • понимание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

  • размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;

  • доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

  • долгосрочные проекты от российских заказчиков;

  • возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;

  • прозрачная система Performance Review;

  • ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

  • свободный релокейт между офисами компании;

  • возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;

  • комфортные офисы в городах-центрах разработки;

  • поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

  • корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;

  • участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

  • оформление по ТК РФ;

  • медицинская страховка (+стоматология);

  • частичная компенсация спортивных абонементов;

  • 3 sick-days в год;

  • оплачиваемый отпуск 28 дней в году;

Корпоративная жизнь

  • корпоративы и тимбилдинги;

  • детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

Присоединяйся к нашей команде профессионалов! Ждем твой отклик.