з/п не указана
Ханты-Мансийск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организация ввода в эксплуатацию объектов капитального строительства и реконструкции;
- Организовывать работу отдела ввода объектов в эксплуатацию;
- Обеспечивать подготовку и выполнение планов ввода объектов в эксплуатацию, сокращения объемов по незавершённому строительству и ввода в основные фонды;
- Обеспечивать выполнение программы сокращения объемов незавершённого строительства;
- Контролировать и обеспечивать передачу документации необходимой в бухгалтерской отчетности с целью последующего ввода объектов в основные фонды;
- Анализировать планы ввода в основные фонды и разработка мероприятий по своевременному их выполнению;
- Контроль объектов незавершенного строительства;
- Подготавливать документацию в соответствии с градостроительным кодексом с целью последующего получения разрешений на строительство, контроль приема-передачи документации в Департамент строительства;
- Осуществлять контроль и получать оформленные акты приемки законченных строительством объектов;
- Подготавливать документацию в соответствии с градостроительным кодексом, обеспечивать получение разрешений на ввод объектов капитального строительства, контроль приема-передачи документации в Департамент строительства;
- Проводить анализ изменения плана сокращения незавершённого строительством;
- Осуществлять разработку проектов мероприятий по сокращению незавершённого строительства;
- Подготавливать документацию предаваемой по процессу компании (бухгалтерия) с целью последующего ввода объектов в основные фонды;
- Обеспечивать оформление и предоставление отчетов о ходе сокращения НЗС.
- Высшее образование по направлению Промышленное и гражданское строительство;
- Опыт работы взаимодействия с государственными органами по вводу объектов в эксплуатацию;
- Опыт ввода объектов в эксплуатацию (линейные и площадные объекты);
- Руководящий опыт от 3 лет, управление мотивацией.
- Постоянный трудовой договор;
- Место работы в г. Ханты-Мансийск;
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Перспектива профессионального роста;
- Социальный пакет (ДМС);
- Уровень заработной платы обсуждается с финалистами.
