Стажер в Отдел дистанционного обучения и развития персонала

Мы ищем стажера в отдел обучения персонала.

Работая на данной позиции, Вы попробуете себя в должности, находящейся на стыке направлений HR и IT.

Вы сможете применить свои знания и навыки, приобрести новые для дальнейшего развития в сферах: digital learning, аналитика, HR или IT.

Обязанности:

• Создание электронных курсов и тестов на основе имеющихся материалов, размещение и поддержка их на портале в актуальном состоянии (iSpring).
• Назначение курсов и тестов целевой аудитории.
• Администрирование системы дистанционного обучения: ведение новостного блока, создание шаблонов, отчетов, опросов, выгрузка, и др.).
• Администрирование вопросов пользователей портала.
• Формирование плановой отчетности по запросам.

Требования:

• Неполное/законченное высшее образование.
• Желание развиваться в Training & Development.
• Уверенный пользователь ПК и программ пакета Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook).
• Приветствуется умение работать с конструкторами электронных курсов (iSpring, CourseLab и др.).
• Готовность к работе с большими объёмами информации.
• Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям, системность мышления и аналитический склад ума.

Условия:

• График работы — обсуждается с руководителем.
• Оформление по ТК РФ.
• Конкурентный уровень заработной платы, фиксированный оклад + ежегодное премирование.
• Офис в пределах шаговой доступности от станции м.Чертановская.
• Возможность роста и развития в рамках компании (корпоративный университет, наставничество).