Менеджер по подбору персонала

Задачи:

• Размещение вакансий и отбор резюме;
• Качественный и своевременный подбор кандидатов на вакантные позиции;
• Проведение первичных собеседований;
• Сопровождение адаптации сотрудников, оценка прохождения испытательного срока;
• Мониторинг рынка труда.

Требования:

• Интерес к HR сфере желание развивать свои профессиональные навыки;
• Пользователь MS Office;
• Развитые коммуникативные навыки.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет по ТК РФ, «белая» заработная плата;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Обеспечение мобильной связью;
• Готовы поддержать наших сотрудников в профессиональном развитии и обучении;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Развитая корпоративная культура.