Менеджер в отдел организационного развития

Дата размещения вакансии: 08.06.2024
Работодатель: РУСАЛ, Центр подбора персонала
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера в отдел организационного развития.

Обязанности

  • Администрирование организационной структуры и штатного расписания, согласование зарплатных условий по заявкам на подбор, прием, перевод, актуализация данных штатного расписания по СОУТ;
  • Администрирование Положений о подразделениях, Должностных и рабочих инструкций;
  • Создание по поддержание в актуальном состоянии банка Должностных и рабочих инструкций, Положений о подразделениях.

Требования

  • Высшее профессиональное образование: Управление персоналом, инженерно-техническое, экономическое и др.;
  • Знание программы 1С, уверенный пользователь Excel;
  • Знание методических материалов по организации оплаты труда и управления производством;
  • Знание основ трудового законодательства;
  • Знание форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования;
  • Знание порядка разработки и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций работников.

Условия

  • Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;
  • График 5/2;
  • Дотация на питание;
  • ДМС;
  • Работа в стабильной и развивающейся компании;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Место работы: Красноярский край, г. Красноярск, ул. Пограничников.