Компания Parfum Oil в поисках ведущего HR специалиста.
Кого мы ищем?
Специалист с хорошим бэкграундом и большим опытом найма, который сможет выстроить HR-отдел «с нуля». Также от HR-специалиста требуется взаимодействие с управляющей компанией и закрытие их вопросов по найму специалистов, взаимодействие с отделом маркетплейсов (ozon, wildberries).
Ты нам подходишь, если ты:
— готов управлять целым отделом;
— сможешь представить план развития HR-отдела и компании в целом;
— обладаешь навыками стратегического мышления;
— чувствуешь, что сможешь быть вторым человеком в компании, после руководителя;
— для тебя важен рост каждого члена команды;
— сможешь создать план адаптации новых сотрудников и поддерживать мотивацию действующих членов команды;
— хочешь стать важной фигурой в развитии международной компании.
Условия, которые мы предлагаем:
— График 5/2 (не строгий, для нас в приоритете выполнение задач)
— Зарплата 2 раза в месяц
— Возможность получать % от чистой прибыли компании, а также с оборота маркетплейсов
— Годовые бонусы за отличную работу
— Корпоративные подарки
— Активный коллектив
