з/п не указана
Москва
Профсоюзная улица 65к1
Профсоюзная улица 65к1
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организация закупок материалов для строительства проекта;
- Организация подготовка и проведение закупочных процедур;
- Организация анализа рынка Поставщиков. Отслеживание тенденций рынка в рамках предметной области и подготовка рекомендаций по корректировкам политики и процедур Общества;
- Организация подготовки ТКП для согласования с Заказчиком;
- Взаимодействие с инжинирингом по вопросам технического соответствия закупаемого оборудования, оптимизации конструкции в целях уменьшения затрат. Организация коммуникации инжиниринга и поставщиков в процессе технического рассмотрения предложений;
- Взаимодействие с сотрудниками смежными подразделений, внешних контрагентов, заказчиков;
- Активное участие в технических и коммерческих переговорах с Поставщиками;
- Разработка и корректировка вендор-листов. Оценка поставщиков по результатам закупок;
- Разработка закупочных стратегий;
- Участие в Расчете CAPEX проекта;
- Подготовка отчетности и статистики по номенклатуре;
- Сопровождение размещенных у поставщиков заказов до успешного проведения ВК;
- Организация и участие в квалификации, аудите и инспекциях Поставщиков;
- Составление отчетности для руководства и заказчика.
- Высшее (техническое, экономическое) образование;
- Опыт на руководящей позиции от 3-х лет;
- Опыт работы в закупках в заказчике или подрядчике при проведении СМР не менее 5-ти лет;
- Профильные знания номенклатуры (кабель, трубная продукция и т.д.). Понимание ценообразования, принципов формирования ТЗ и особенностей подбора материалов;
- Навыки управления поставщиками на основе договорных отношений, ведения технических и коммерческих переговоров;
- Знание рынка поставщиков МТР в предметной области;
- Знание форм и содержания договоров поставки МТР;
- Знание английского языка (преимущество);
- Разработка и проведение презентаций.
- Конкурентная оплата труда;
- Премии по результатам работы;
- ДМС (после прохождения испытательного срока), медицинское обслуживание в лечебно-профилактических учреждениях, предоставление льготных условий по ДМС для членов семьи;
- Страхование от несчастных случаев и болезней;
- Санаторно-курортное обеспечение в г. Анапа и Алтайском крае для работников и членов их семей с частичной компенсацией проезда и лечения;
- Детский оздоровительный лагерь в г. Анапа;
- Детские подарки к основным праздникам, детские спортивные и развивающие мероприятия;
- Материальные выплаты к особым событиям в жизни (свадьбы, юбилеи, выход на пенсию, возвращение из армии и т.д.);
- Дополнительный отпуск (не менее 3 рабочих дней в связи с ненормированным рабочим днем);
- Оплачиваемая мобильная связь (корпоративная СИМ-карта);
- Скидки на питание (скидочная карта);
- Дополнительный социальный пакет для членов профсоюза;
- Скидки партнеров Компании (скидки в корпоративных отелях, фитнес-залах, банках-партнерах);
- Мониторинг здоровья: медицинские осмотры (первичные/периодические/внеочередные); программа «Врач в офисе», профилактические меры: вакцинации, лекции, тренинги;
- Выплата к юбилейным датам;
- Доплата за наличие ученой степени.
