65Б
В связи с расширением производства Отдел управления персоналом (3 сотрудника) ищет себе в команду HR-менеджера, который сможет внести значительный вклад в развитие нашей компании.
Если ты умеешь закрывать порядка 7−10 вакансий в месяц, любишь высокий темп работы, общение с людьми, умеешь грамотно и эффективно планировать свой рабочий день, тогда Мы ждем именно тебя!
Главный результат твоей работы — это сотрудники, принятые в нужный период и прошедшие испытательный срок.
Мы ожидаем:
- Опыт в массовом и точечном подборе персонала от 2-х лет на производственном предприятии;
- Опыт ведения кадрового документооборота будет являться вашим преимуществом;
- Опыт в проведении корпоративных мероприятий.
Мы не рассматриваем кандидатов без опыта работы в HR-сфере.
Вам предстоит:
- Полный цикл подбора персонала на вакансии производства и офиса;
- Публиковать вакансии на job-ресурсах;
- Проводить очные и онлайн собеседования;
- Сопровождать кандидатов до трудоустройства;
- Вести полный цикл кадрового документооборота, возможно обучение;
-
Адаптировать новых сотрудников и сопровождать их в период испытательного срока;
-
Вести HR-аналитику: мониторинг рынка труда, воронка по вакансии и т.д., готовы обучить;
-
Участвовать в организации и проведении корпоративных мероприятий.
Мы предлагаем:
- Оформление согласно ТК РФ, социальный пакет;
- Материальную помощь в различных жизненных ситуациях (сотрудника работающим более года);
- Материальную помощь в случае отсутствия по болезни более 90 дней;
- Подарки к праздникам, именные подарки за выслугу лет (10 лет);
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (в пятницу с 9:00 до 17:00), после ИС становится гибридным;
- Корпоративные программы обучения для всех сотрудников, доступ к электронной библиотеке;
- Корпоративную мобильную связь;
- Организованные зоны питания;
- Бесплатную парковку у офиса в СПб;
- Оплату спортзала, сотрудникам играющим в футбол;
- Яркие корпоративные мероприятия;
- Открытость руководства, система кайдзен-предложений, каждый сотрудник может себя проявить и получить дополнительную премию за усовершенствование процессов в Компании;
- Поддержку мобилизованных, разовая выплата от Генерального директора;
- Офис д. Кузнецы, ул. Новая, 65 Б.
Ваше резюме будет обязательно рассмотрено. Если Вы не получили от нас обратную связь, значит Ваш профессиональный опыт, к сожалению, не в полной мере соответствует нашим ожиданиям и требованиям по вакансии.
