Менеджер Сбермаркет/Яндексмаркет

Дата размещения вакансии: 16.05.2024
Работодатель: Плешивин Лев Константинович ​​
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Широтная улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Эта вакансия для тех, кто хочет Реализовать свой опыт и амбиции в сильнейшей командой на рынке e-commerce.

Если Вы открыты для нового опыта, энергичны, хотите влиять на свой доход, быть в команде новаторов, и Вы готовы развиваться, то это вакансия для ВАС!

Обязанности:

  1. Анализ продаж, рынка и конкурентов, репутации товара по отзывам, а также финансовых результатов;
  2. Формирование цены, мониторинг цен конкурентов; расчет UNIT-экономики;
  3. Формирование заказа на закупку, управление поставками, контроль отгрузок и остатков;
  4. Разработка мероприятий по продвижению товаров на маркетплейсе (участие в акциях, установление скидок);
  5. Проверка SEO карточек товаров и внесение изменений;
  6. Мониторинг позиций карточек товара в поисковой выдаче маркетплейса и аналитических программах;
  7. Формирование отчетности по продажам, отслеживание новостей маркетплейса;
Требования:
  • Релевантный опыт работы на маркетплейсах WB, Ozon от 1 года (знание яндекс маркет, сбер мегамаркет будет преимуществом);
  • Аналитические способности, умение тестировать гипотезы;
  • Знание особенностей работы с товарными карточками на маркетплейсах (стандарты, алгоритмы, направленные на повышение продаж);
  • Знание сервисов аналитики, обязательное знание гугл таблиц, эксель;
  • Желание улучшать процессы, повышать эффективность своей работы и зарабатывать больше;
  • Умение анализировать и систематизировать информацию, умение планировать;
  • Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки;
Условия:
  • Работа с качественным брендом в надежной российской компании+ иметь возможность запустить новое направление, ведь вакансия открыта в связи с расширением;
  • График работы и условия обсуждаются на собеседовании;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Расширенный социальный пакет;

  • Бонусы и премии за продуктивную работу;

  • Карьерный рост. Более 40% руководителей начинали свой путь с должности линейного специалиста и выросли в компании;
  • Оставляйте свое резюме, либо пишите в мессенджеры Telegram, WhatsApp.