Заместитель директора по операционному управлению

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: Почта России
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Белгород
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
Обязанности:
  • Осуществление организации, координации и контроля деятельности подчиненных структурных подразделений Филиала для высокоэффективной работы отделений почтовой связи, организации высокого уровня клиентского обслуживания, производственных и технологических процессов в подчиненных структурных подразделениях Филиала для достижения поставленных целей и задач;

  • Управление текущей операционной деятельностью Филиала и ее мониторинг, корректировка плана действий для реализации стратегических и бюджетных показателей Филиала;
  • Организация и контроль процесса бесперебойного приема, обработки отправлений почтовой связи, выплаты пенсий и пособий, качества предоставляемых услуг, повышения доходности Филиала посредством расширения рынка и увеличения объемов реализации товаров и услуг в сети ОПС;
  • Развитие и оптимизация сети объектов почтовой связи, режима их работы, эффективного использования сети почтовой связи Филиала;
  • Повышение качества клиентского обслуживания на территории Филиала, внедрение и обеспечение соблюдения стандартов торгового маркетинга и управления мерчандайзингом в Филиале;
  • Осуществление исполнения утвержденных бюджета доходов и расходов (в части операционных расходов).
Требования:
  • Высшее образование;

  • Опыт управления сетью не менее 3 лет;

  • Стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет в крупных организациях с географически распределенными активами/филиальной сетью;

  • Знание основ экономики, организации производства, труда и управления;

  • Опыт системного построения работы, планирования показателей бизнеса и управления проектной деятельностью;

  • Высокая работоспособность, аналитический склад ума, стратегическое мышление, организаторские способности, умение мотивировать и организовывать работу подчиненных работников, нацеленность на результат и качество работы.
Условия:
  • Работа в крупной федеральной компании;
  • Конкурентная заработная плата, годовое премирование по итогам работы;
  • Полная социальная защищенность (ДМС, оплата больничных листов, отпуска, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря).