Горничная

Дата размещения вакансии: 04.05.2024
Работодатель: Cosmos Hotel Group
Уровень зарплаты:
от 30000 RUR
Город:
Грозный
проспект Ахмат-Хаджи Абдулхамидовича Кадырова 1/16
Требуемый опыт работы:
не требуется
Обязанности:
    1. Основная цель и задача Горничной — поддержание чистоты номерного фонда гостиничных комплексов и иных средств размещения в соответствии с требованиями к их санитарному состоянию.
  • ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
    1. Перед началом рабочего дня записаться в книгу прихода и ухода на работу, расписаться за получение ключей от номеров.
    2. Получить рабочее задание на смену и тележку.
    3. Загрузить на тележку белье, все необходимые материалы для уборки, а также все то, что должен иметь гость в номере согласно стандартам.
    4. В течение смены высококачественно, в соответствии с заданием руководителя убирать положенное по стандартам количество номеров, а при необходимости больше.
    5. Поддерживать порядок в коридорах, холлах, лифтовых площадках, подсобных помещениях.
    6. В соответствии со стандартами обеспечивать номера всем необходимым.
    7. Во время уборки занятых номеров осуществлять строгий контроль за сохранностью имущества гостей и имущества Общества.
    8. Своевременно сообщать и сдавать в камеру хранения службы гостиничного хозяйства все вещи, оставленные гостями после отъезда. Соблюдать стандарт работы с забытыми вещами.
    9. Нести ответственность за сохранность гостиничного оборудования (пылесосы, ключи, тележки и т. д.). В случае порчи или поломки немедленно сообщать супервайзеру службы гостиничного хозяйства.
    10. Убирать номера для особо важных гостей, с учетом их пожеланий и распоряжения руководителя.
    11. По окончании смены возвратить ключи вместе с заданием на смену в офис службы и записаться в книгу прихода и ухода на работу.
    12. Привести в порядок тележку и аккуратно поставить ее в комнату, где они хранятся.
    13. Убирать по требованию руководства, любые другие помещения в гостинице
    14. Предоставлять дополнительные кровати по мере необходимости.
    15. Быстро и эффективно выполнять текущие задачи и поручения.
    16. Посещать собрания, проводимые руководством Общества.
    17. Своевременно информировать руководство о существовании проблем, мешающих эффективному функционированию структурного подразделения, и помогать в их решении
    18. Повышать свою квалификацию в соответствии с действующими условиями работы и внутренними мероприятиями по повышению квалификации работников Общества.
    19. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и прочие локально-нормативные акты Общества.
    20. Проходить регулярное медицинское обследование, проводимое для работников Общества.