Менеджер по персоналу

Компания Naimar профессионально занимается поставками комплектующих для производства и монтажа окон. Работаем на рынке более 20 лет. Сегодня мы являемся одним из крупнейших поставщиков комплектующих и фурнитуры для производства окон, дверей и стеклопакетов.

Обязанности:

• поиск, подбор кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, интернета), проведение собеседований (в офисе или удалённо по видео);
• адаптация персонала (внедрение системы адаптации сотрудников, организация стажировки, системы наставничества, снижение текучести кадров);
• Формирование корпоративной культуры: развитие эффективного взаимодействия сотрудников компании, работа с вовлеченностью и сплоченностью.
• разработка, обновление внутренних нормативных актов и регламентов работы;
• Организация и проведение обучения сотрудников на рабочем месте и на внешних площадках.
• аналитика рынка труда;
• помощь в ведении кадрового делопроизводства;

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы от 1 года в сфере рекрутинга и кадрового делопроизводства;
• умение работать в режиме многозадачности;
• самостоятельность в работе, стрессоустойчивость.

​Условия:

• работа в стабильной развивающейся компании;
• график работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• опытный дружный коллектив;
• оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Возможно рассмотреть вариант удаленной работы.