HR Manager

В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию HR Manager.

В ваши обязанности будет входить:

• Управление процессами подбора, обучения, оценки персонала, а также внутренними коммуникациями;
• Участие в разработке и реализации HR-стратегии, работа над развитием корпоративной культуры и HR-бренда;
• Планирование расходов на персонал, прогнозирование рисков и управление затратами;
• Планирование развития сотрудников, формирование внутреннего кадрового резерва Компании;
• Планирование и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников Компании;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала.

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт работы по направлениям подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, внутренним коммуникациям — от 5 лет; управленческий опыт в HR — от 5 лет;
• Знание ТК РФ, основ КДП, систем и методов мотивации персонала;
• Английский язык на уровне от B1 и выше.

Условия сотрудничества:

• Официальное трудоустройство. Локация: завод «Хавейл», Тульская область, Индустриальный парк «Узловая», г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 26 000 gross на аренду жилья;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 — 17.30, суббота и воскресенье — выходной;
• Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
• Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
• Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей;
• Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 22%.

Делайте отклик и становитесь частью нашей команды!