Окружная дорога 3
Обязанности:
-
Планировать и осуществлять техническое и оперативное руководство ТБ.
-
Разрабатывать и внедрять новые технологические процессы, обеспечивающие снижение трудоемкости и себестоимости, повышение качества продукции, требования техники безопасности и промышленной санитарии в соответствии с правилами записи операций и переходов, выбирать тару для хранения ДСЕ, осуществлять контроль за внедрением технологической документации;
-
Организовывать и обеспечивать работы по внедрению разработанных технологических процессов с учетом применения достижений в области новых технологий;
-
Организовывать и обеспечивать работы по созданию технологических инструкций и другой нормативно-технической документации;
-
Организовывать контроль технологической дисциплины в цехе согласно действующих СТП.
Требования:
-
Образование высшее техническое;
-
Знать конструкцию изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс;
-
Технологию производства и ремонта продукции предприятия, перспективы технического развития филиала;
-
Системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства;
-
Основное технологическое оборудование и принципы его работы;
-
Типовые технологические процессы и режимы производства;
-
Технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции;
-
Стандарты и технические условия;
-
Нормативы расхода сырья, материалов, топлива и энергии;
-
Виды брака и способы его предупреждения.
Условия:
- Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
- Бронирование ГПЗ.
- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
- Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
- Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
- Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
- На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
- Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
- Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
- Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
- Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.
