з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Мы активно растем и нам нужна помощь с наймом, приглашаем стать частью команды 2MOOD.
В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
- Подбор персонала (линейные и точечные вакансии): полный цикл от согласования профиля-заявки до выхода сотрудника на работу.
- Участие в разработке и реализации стратегии по развитию бренда работодателя, включая работу с отзывами, работу с ВУЗами и «выпускниками» бренда.
- Разработка и запуск обновленной программы адаптации в компании. Проведение адаптационных опросов и тет-а-тетов с сотрудниками.
- Участие в проектах по автоматизации отчетности по эффективности подбора, формировании стандартов проведения интервью и обучении нанимающих менеджеров.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- Опыт работы рекрутером от года преимущественно в Ритейле
- Развитые коммуникативные навыки.
- Ориентированность на результат и способность находить нестандартные эффективные решения.
- Проактивная позиции, поиск нестандартных решений. Готовность работать в условиях дефицита рынка труда.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Современный и уютный офис в районе Таганки.
- Позитивную рабочую атмосферу в коллективе.
- График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня, гибрид после испытательного срока.
- Мотивация: оклад + бонусы за закрытые вакансии.
- Возможности для развития внутри компании, участие в кросс-функциональных проектах.
- Приятные бонусы: корпоративная скидка на продукцию бренда, яркие корпоративные мероприятия, подарки на день рождения и многое другое!
