Инженер технической защиты информации

Дата размещения вакансии: 07.05.2024
Работодатель: К-Сервис
Уровень зарплаты:
от 26000 до 38000 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Отдел технической защиты информации и криптографической защиты информации, не содержащей государственную тайну по Красноярскому краю осуществляет подбор кандидата на вакантную должность:
Инженер (вольный найм, гражданский персонал системы МВД России).

Необходимые навыки:

  • опытный пользователь ПК;
  • умение настраивать периферийные устройства (принтеры, сканеры, веб-камеры и т. д.);

  • наличие практических навыков разработки внутренней нормативно-распорядительной документации, владение офисными программными продуктами (приветствуется);

  • опыт работы материально ответственного лица, а так же опыт проведения закупочных работ в соответствии 44-ФЗ (приветствуется);

  • знание основ операционных систем семейства Linux (приветствуется).

Обязанности:

  • проведение организационных и технических мероприятий, направленных на обеспечение защиты информации ограниченного доступа, а также осуществление контроля за их исполнением;
  • аттестация объектов информатизации по требованиям безопасности информации;

    — разработка документации по профильному направлению деятельности;

  • учет работ и объектов, подлежащих защите, установленных средств защиты информации;

  • составление технических заданий, сбор коммерческих предложений.

Требования:
  • высшее (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (техническое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;
  • отсутствие ограничений на работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

  • готовность к командировкам в пределах Красноярского края в летний период (приветствуется).

Социальные гарантии:
  • заработная плата от 26 тыс. до 38 тыс. рублей (в зависимости от стажа работы);
  • материальная помощь в размере 2 окладов;
  • 13 заработная плата по итогам календарного года в размере 2 окладов;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 36 календарных дней;
  • дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж работы (до 15 календарных дней) и др;
  • нормированный рабочий день в соответствии с ТК РФ;
  • возможность повышения категории;
  • возможность дополнительного бесплатного образования (повышения квалификации, переподготовка).

По вопросам трудоустройства обращаться по телефонам