- Принимает участие в разработке стратегии развития предприятия;
- Инициирует, участвует в разработке инвестиционных, организационных проектов;
- Разрабатывает финансовые модели проектов;
- Формирует, контролирует бюджет инвестиций;
- Разрабатывает технико-экономические обоснования, проводит сравнительный анализ, оценку рисков, оценивает экономическую эффективность проектов, ведет мониторинг достижения результатов;
- Разрабатывает презентационные, аналитические материалы;
- Организовывает работу рабочих групп по проработке проектов, координирует работу участников инвестиционной деятельности;
- Участвует в разработке ТЗ, согласовании договоров в части инвестиций;
- Реализует функции поддерживающего проектного офиса (администрирование проектов, подготовка документов проекта, поддержка участников проектов, ведение отчетности по проектам);
- Обеспечивает ведение данных в части инвестиционной деятельности в учетных системах предприятия;
- Участвует в разработке нормативной документации в области инвестиций, в развитии корпоративной системы управления проектами
Знания, умения, навыки:
-
умение анализировать, знание инструментов и методов оценки инвестиционных проектов;
-
развитые коммуникативные навыки, способность выстраивать продуктивное взаимодействие;
-
управленческие навыки, умение координировать (работу рабочих групп, подразделений);
-
навыки работы с финансовыми моделями, подготовки исходных данных;
-
высокие аналитические способности, способность систематизировать большие объемы информации;
-
владение инструментами проектного управления;
-
инициативность;
-
умение излагать мысли, отстаивать свою точку зрения;
-
знание ПК, 1С, MS Word, MS Excel (выше среднего), MS Project (будет преимуществом)
Требования:
— Стаж работы со схожим функционалом (оценка инвестиционных проектов, управление проектами) в должности не менее ведущего специалиста от 3-х лет. — Опыт работы на производственном предприятии не менее 2-х лет. Опыт работы на предприятии агропромышленного комплекса будет преимуществом
Условия:- Работа в крупной, стабильно развивающейся компании,
- Официальное трудоустройство (оплата б/л, отпусков),
- Стабильность, новый опыт, карьерный рост,
- «Белая» конкурентная стабильная заработная плата 2 раза в месяц,
- Социальная ориентированность (компенсация обедов, служебный транспорт, бытовые условия, корпоративные скидки в магазине, охрана труда, Коллективный договор),
- Комфортная дружественная атмосфера в коллективе,
- Корпоративная жизнь (культурно-массовые и спортивные мероприятия)
