Начальник отдела продаж

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO, И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДИМ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:

• нам 26 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России
• мы динамично растем — за последние 5 лет наша численность увеличивалась на 1 000 сотрудников ежегодно. Сейчас нас более 9 000 человек
• гарантируем качество продукции — у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе GROUPAUTO RUSSIA.
• наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика — действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Красноярске
• мы надежные, во время кризисов и пандемии никого не увольняли. Всегда выплачиваем зарплату без задержек и сокращений

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Качество и востребованность нашей продукции на рынке. В отличие от продуктов питания у нас нет просрочки

• Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство с первого дня работы

• Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI — у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж

• Предоставляем оборудование (планшет или ноутбук) для комфортной работы

• Компенсируем ГСМ

• Предоставляем корпоративную сим-карту для связи

• Предоставляем корпоративные скидки на продукцию компании

• ДМС после 1 года работы

• Проводим обучение продажам и нашему ассортименту — тренинги и вебинары

• Рабочее место: г. Красноярск, проспект имени Газеты Красноярский Рабочий, 30 А, с. 39

• Удобный график работы: понедельник — пятница, с 8:30 до 17:30

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Управление отделом продаж куста, в подчинении несколько регионов, 10 подразделений
• Управление операционной деятельностью отдела продаж
• Выполнение и перевыполнение плана продаж
• Формирование и развитие компетенций полевой команды менеджеров
• Планирование, управление циклом постановки и оценки ключевых задач, расчет мотивации сотрудников отдела
• Увеличение активной клиентской базы на вверенной территории и развитие новых направлений

• Управление ценообразованием и маржинальностью

• Участие в переговорах с ключевыми клиентами, личные продажи

• Реализация и адаптация специальных программ для клиентов компании

• Проведение полевых аудитов (оценка стандартов работы компании, уровень покрытия рынка, дистрибуции приоритетных брендов)

• Контроль кредиторской и дебиторской задолженности

• Ведение отчетности по стандартам компании

• Оптимизация рабочих процессов компании (повышение эффективности работы)

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы супервайзером, начальником отдела продаж, директором филиала не менее 2 лет
• Опыт продаж в сфере автомобильных запчастей, знание устройства автомобиля будет Вашим преимуществом
• Высшее образование
• Готовность к командировкам
• Стратегическое мышление, развитые аналитические способности, успешных опыт управления командой и ведения переговоров, ориентация на результат, умение обрабатывать и анализировать большое количество данных в короткие сроки
• Опытный пользователь ПК — MS Office (Word, Excel, Power Point), Outlook, 1C