Менеджер по подбору персонал на тракторный завод

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала для компании (контроль и самостоятельный поиск)
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
• Обратная связь соискателям, отправление анкет для СБ, предложение о выходе на работу.
• Организация встречи руководителя с успешными кандидатами.
• Холодный поиск кандидатов, мониторинг рынка труда.
• Ведение отчетности.

Требования:

• Рассматриваем кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в сфере HR.

• Высокие коммуникативные навыки;

• Активность, внимательность к деталям, грамотность, доброжелательность, самостоятельность;

• Готовность к динамичной работе на этапе построения процессов в компании;

• Ориентация на результат.

• Отличное знание ПК

• Работа на стабильном предприятии — лидере в своей отрасли;
• Оформление по Тк Рф, полностью белая заработная плата;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• График работы: 5/2
• Льготное питание в столовой на территории предприятия