Старший кладовщик (IT оборудование)

ООО «Сбербанк-Сервис» — дочернее общество ПАО Сбербанк, образованное с целью стандартизации бизнес-процессов и повышения качества обслуживания ИТ-инфраструктуры Сбербанка Р. Ф. и сторонних компаний. В настоящее время компания является одной из крупнейших IT- сервисных компаний России, с присутствием во всех федеральных округах РФ, в том числе и в отдаленных уголках страны.

ООО «Сбербанк-Сервис» осуществляет сервисное обслуживание и ремонт устройств самообслуживания, платежных терминалов, систем безопасности, средств управления электронной очередью, а также обслуживание рабочих мест сотрудников.

Численность компании составляет более 5 000 человек.

В 2016 году Компания успешно получила сертификат ISO 20000 — международный стандарт для управления и обслуживания ИТ сервисов.

Что нужно делать:

• Координировать работу команды кладовщиков;
• Руководить и непосредственно участвовать в работе по приему/хранению и отпуску товаров на складе;
• Организовывать размещение ТМЦ с учетом рационального расположения на площадях склада;
• Вести учет ТМЦ и работать с отклонениями;
• Проводить обучение и наставничество для новых сотрудников;
• Контролировать соблюдение командой регламентов компании;
• Организовывать взаимодействие с заказчиком;
• Анализировать операционные процессы и работать над их оптимизацией

Мы ждем от тебя:

• Опыт управления командой;
• Опыт работы с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• Знание складских процессов и логистики, зонирование склада;
• Опытный пользователь 1С, MS Office, знание функций и формул, применение их в линейной деятельности;
• Высокая степень самоорганизации и ответственности;
• Приветствуется опыт внедрения и оптимизации бизнес-процессов складской деятельности.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в одной из крупнейших ИТ — сервисных компаний в стране;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09.00−18.00;
• Обучение и поддержку наставников;
• Конкурентоспособную ЗП;
• Возможность влиять на свой доход: получай ежемесячные премии по результатам работы;
• Профессиональный и карьерный рост, обучение на корпоративном портале компании;
• Заботу о своем здоровье: подключение к программе ДМС;
• Возможность участвовать в реферальной программе «Приведи друга» и получать денежные бонусы;
• Интересные корпоративные мероприятия и другие активности;
• Отличный коллектив профессионалов, где важно мнение каждого члена команды;
• Льготную ипотеку от Сбера (даже если оформлена ранее);
• Бесплатную подписку СберПрайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера.