В отдел дизайна «Опыт продавца» ищем руководителя команды продуктового дизайна. Мы работаем над Ozon Seller — продуктом, закрывающим полный цикл жизни продавцов маркетплейса: от заведения товаров в систему и контекстного продвижения их на площадке, до организации логистики и, с помощью встроенной системы аналитики, повышения эффективности работы бизнеса продавца в целом.
Наш продукт относится к категории профессиональных, работа над дизайном требует большого погружения в суть проблемы, технические ограничения и документацию. Однако круг наших потенциальных пользователей очень широк и разнообразен, поэтому ожидаем от кандидата способность самостоятельно выдавать продуманные, но простые в использовании решения и готовность учить этому своих подчиненных.
Вам предстоит:
- Курировать и синхронизировать работу команды из 5−6 продуктовых дизайнеров.
- Выступать в роли «играющего тренера» — работать над продуктовыми задачами, показывая высокий уровень качества проектируемых интерфейсов и профессиональный подход к процессу поиска решений.
- Анализировать текущую ситуацию в продукте и своевременно решать проблемы.
- Планировать работу команды совместно с продакт-менеджерами.
- Презентовать работу (свою и команды) и работать с критикой, организовывать эффективное взаимодействие со смежными командами дизайна и разработки, заказчиками. Отвечать за развитие командных процессов.
- Отвечать за консистентность всему продукту проектируемых командой решений, переиспользование стандартных паттернов взаимодействия и развитие библиотек компонентов и организмов продукта.
- Мотивировать и способствовать развитию — своему и подчинённых.
Мы ожидаем:
- Наличие успешного опыта работы продуктовым дизайнером от 6 лет, в роли руководителя продуктового дизайна — от 2х лет.
- Собственное портфолио с веб- и мобайл-интерфейсами, решающими задачи бизнеса по модели b2b (профессиональные и внутренние сервисы).
- Глубокое понимание ценности консистентности. Умение работать по сложившимся гайдлайнам и при необходимости — готовить и внедрять гайдлайны, чек-листы и стандарты самостоятельно.
- Умение давать развивающую обратную связь дизайнерам, как по проектируемым ими решениям, так и по процессу работы.
- Сильные навыки коммуникации, нетворкинга, умение договариваться и решать проблемы. Способность разговаривать с разработкой и бизнесом на одном языке.
- Умение ставить перед собой цели и организовывать работу по их достижению — свою и команды.
Мы предлагаем:
- Динамично и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
- Свободу действий в принятии решений.
- Достойный уровень заработной платы.
- Профессиональную команду, которой мы гордимся.
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
Ozon Design Community
Рассказываем о жизни дизайн-сообщества в Ozon и делимся опытом и мемами в коллективном телеграм-канале @ozondesign — подписывайтесь!
