Специалист по маркировке (МДЛП - мониторинг движения лекарственных препаратов)

ООО «Медипал» — динамично развивающая российская фармацевтическая Компания

Мы стремимся создавать все условия для максимального раскрытия потенциала людей и даем возможность каждому члену нашей команды проявить свою индивидуальность, реализовать способности и таланты, быть нужным на своем месте.

У вас есть прекрасный шанс добиться собственного успеха и внести вклад в общее дело, соединив свои и наши возможности

Мы приглашаем кандидатов на вакансию Специалист по маркировке

Чем предстоит заниматься:

• Контроль сканирования поступившего и отгружаемого маркированного товара
• Проверка поступающих и отправляемых уведомлений в системе 1С УТ МДЛП
• Проведение и контроль в системе 1С УТ МДЛП уведомлений об обороте товара
• Проверка и корректировка формируемых уведомлений при отгрузке маркированного товара
• Фиксация проблем, возникающих в Компании при работе с маркированным товаром

Наши пожелания к кандидатам:

• Знание 1С
• Системное мышление, аналитический склад ума
• Знание MS Excel
• Опыт работы/знание темы маркировки в любой области — как преимущество

Мы предлагаем Вам:

Стабильность:

• Работу в стабильной фармацевтической Компании, которая уже более 30 лет на рынке занимаемся тем, что обеспечивает государственные лечебно-профилактические учреждения уникальными лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения
• Конкурентную заработную плату, ежемесячную и годовую премию по итогам работы. Мы гарантируем регулярные выплаты и полное соблюдение трудового законодательства.

Склад:

• Работу в офисе современного складского комплекса
• Работа на складе в дер. Падиково (для сотрудников организован шаттл от станции Красногорская до склада и обратно)

Компенсации и бенефиты:

• Нормированный график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница — сокращенный день
• Заботу о благополучии сотрудников: полис добровольного медицинского страхования с обслуживанием в современных клиниках, дни здоровья для сотрудников

Обучение и развитие:

• Работу в профессиональном коллективе, адаптацию и обучение новых сотрудников куратором-наставником, а также возможность проходить регулярное профессиональное обучение за счет Компании и выбирать различные программы для личностного развития
• Возможность быстрого карьерного роста в клиентском сервисе. В Компании существует множество примеров карьерного роста как по вертикали, так и по горизонтали