Подменный товаровед

Дата размещения вакансии: 16.05.2024
Работодатель: СибПродЦентр
Уровень зарплаты:
от 55000 до 60000 RUR
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Фирменная розничная сеть «Сибирское изобилие» приглашает в свою команду «Подменного товароведа»! Актуальные направления города по размещению магазинов: Московка (ул. Гашека 8; Сибирский пр-т 11); Амур (ул. Завертяева 18/4); Привокзальный п-к (ул. Карбышева 28); пос. Чкаловский (ул. 75 Гв. бригады 2); Левый берег (ул. Дианова 26/1, ул. Лукашевича 14/4, ул. 70 лет Октября 24); Нефтяники (ул. Блюхера 22, ул. Бархатова 2а), Центр (6 Линия 68/1).

Обязанности:

1. Замещение товароведов, в период отсутствия основных сотрудников (в период отпусков):

  • Прием товара по качеству и количеству в соответствии с сопроводительными документами;
  • Оформление заказов поставщикам;
  • Контроль порядка в торговом зале и контроль сроков годности товара;
  • Контроль размещения принятого товара по местам хранения, соблюдения порядка складирования и хранения товара;
  • Осуществление целостности и сохранности товарно-материальных ценностей;
  • Контроль остатков товара в программе 1С;
  • Своевременная работа по списанию товара, возврат товара поставщикам;
  • Организация и контроль работы продавцов-кассиров;
  • Организация и осуществление процесса стажировки с вновь принятыми сотрудниками.

2. В случае, когда все основные сотрудники на местах, предполагается нахождение в офисе:

  • Работа с документами в программе 1С;
  • Участие в открытии магазинов.

Требования:

  • Опыт работы от 1−3 лет на должности товароведа, старшего продавца;
  • Высшее или средне-специальное образование;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Умение работать в программе 1С;
  • Способность внимательно работать с документами;
  • Навыки работы с коллективом магазина;
  • Ответственность, аккуратность и внимательность.
Условия:
  • 5/2 с 9−00 до 18−00; суббота, воскресенье выходной;
  • Оформление по ТК РФ, соц. пакет (оплачиваемые больничные, отпуска);
  • Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц (оклад+премия по показателям);
  • Разъездной характер работы (планово, на закрепленном магазине, в течении 2 недель).