77
Обязанности
- Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
- Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);
- Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии;
- Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.
Требования
- Желателен опыт работы в сфере строительства (отделочные, сантехнические работы, опыт обслуживания зданий и мелкого ремонта, знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ, укладка плитки, ламината, поклейка обоев шпаклевание, штукатуривание, покраска);
- Внимательность, аккуратность, ответственное отношение к работе,
- Умение работать с ручным и электроинструментом, при необходимости ремонтировать его;
Условия
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы (5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (обсуждается индивидуально);
• Совокупный уровень дохода от 48 000:
— ОКЛАД ОТ 40 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
— ежемесячной премии 5% от оклада (2 000руб/мес. до вычета налогов);
— квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
— уютная столовая, кафе для сотрудников;
— корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
— стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
— ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
