Коуч / Руководитель направления продаж (НСЖ, ИСЖ)

Дата размещения вакансии: 18.04.2024
Работодатель: АльфаСтрахование Жизнь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вам предстоит управлять развитием продаж продуктов накопительного и инвестиционного страхования жизни в банках-партнерах. А также:

  • обеспечивать выполнение отделениями банков-партнеров планов по продажам страховых продуктов;
  • оказывать сотрудникам банков-партнеров экспертную поддержку в сопровождении и закрытии сделок по продажам ИСЖ и НСЖ;
  • обучать сорудников банков-партнеров по продуктам ИСЖ и НСЖ, развивать навыки продаж страховых продуктов;
  • проводить регулярную оценку знаний и навыков, предоставлять обратную связь руководителям и сотрудникам банков-партнеров;
  • обрабатывать запросы банков-партнеров, определять потребности и оказывать дополнительную поддержку в развитии продаж ИСЖ и НСЖ.

Мы ценим инициативу в достижении общего результата и уважаем мнение каждого сотрудника. В соискателе на данную вакансию для нас также важно:

  • оконченное высшее образование, успешный опыт продаж финансовых продуктов от 2х лет;
  • знание техник продаж финансовых продуктов и желание развиваться в сфере продаж инвестиционных продуктов;
  • знание инвестиционного рынка, успешный опыт продаж ИСЖ и НСЖ будет являться преимуществом;
  • опыт наставничества, обучения и развития младших сотрудников или новичков, стремление делиться своим опытом с другими;
  • умение строить партнерские отношения, настойчиво достигать трудных целей, убеждать и оказывать влияние;
  • готовность к работе разъездного характера и командировкам.

Мы предлагаем стать частью профессиональной команды в стабильной компании, которая входит в число отраслевых лидеров. Успешного кандидата также ждет:

  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
  • ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая и онкологических заболеваний, корпоративная программа «Здоровье 360»;
  • заработная плата: оклад + ежемесячная премия за выполнение KPI’s;
  • скидки на продукты компании и партнеров (туризм, рестораны, фитнес и т.д.);
  • программа наставничества и обучения с первого дня работы, возможности для карьерного и профессионального роста.