Подбор персонала на должность продавец (курирование 18 магазинов), сеть магазинов разливного пива «Хадыжи «
— Закрытие вакансий в обозначенные сроки.
— Контроль укомплектования штата магазинов.
— Составление и размещение информации о вакансиях в СМИ.
— Проведение собеседований.
— Обучение продавцов стандартам работы.
— Контроль стажировки и допуска к работе торгового персонала.
— Составление графика работы продавцов по магазинам.
— Составление корректирующих графиков работы (замены).
— Контроль бесперебойной работы магазинов.
— Контроль за товарными запасами в магазинах.
— Контролировать исполнение стандартов бренда, мерчандайзинга, бизнес-процессов и регламентов Компании.
— Обеспечивать выполнение установленных ключевых показателей по территории.
— Повышение эффективности работы магазинов для их большей рентабельности.
— Контроль выполнения операционных процессов на вверенной территории (сохранность ТМЦ, минимизация потерь, количественно-качественная приемка товара).
— Участие в развитии региона и открытии новых магазинов.
— Контроль хозяйственного обеспечения торговых точек.
— Ведение отчётности.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы на аналогичной должности в розничной компании от 3-х лет.
—
— Знание основ рабочих процессов в торговле.
— Мобильность, ответственность и самодисциплина.
— Аналитический склад ума, высоко развитые лидерские и организационные навыки.
— Навыки подбора и мотивации команды, обучения сотрудников.
-Трудоустройство по ТК РФ, выплата зарплаты 2 раза в месяц.
— Курирование 18 магазинов.
— Разъездной характер работы (Северская, Ильский, Энем, Афипский, Адыгейск, Холмская, Тлюстенхабль)
— Компенсация сотовой связи
— Компенсация ГСМ
— График работы 5/2.
— Доброжелательный коллектив.
— Стажировка с обучением и вводом в должность.
