Менеджер по подбору персонала

Собеседование состоится после рассмотрения анкет кандидатов. Резюме принимаются по e-mail, WhatsApp, Telegram или в офисе компании.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2 (с 8−00 до 17−00);
• Место работы: Центральный район (Строителей 102);
• Расширенный соц. пакет:
• Льготная стоматология, медицинское обслуживание (терапевт, физиокабинет);
• Посещение спортивного комплекса (бассейн, тренажерный зал, сауна);
• Путевки в лагеря для детей наших сотрудников;
• Спортивные и корпоративные мероприятия, дружный коллектив

Чем предстоит заниматься:

• Работа по поиску кандидатов по заявкам подразделений, оценка их методом интервью, проверка рекомендаций, согласование кандидатов заинтересованными службами;
• Формирование и развитие внешнего HR-бренда (разработка рекламных кампаний, развитие телеграмм-канала/корпоративного сообщества в социальных сетях, продвижение бренда работодателя через карьерный сайт). Геймификация HR-процессов;
• Работа с учебными заведениями для формирования кадрового резерва на «проблемные» вакансии (привлечение выпускников для работы в подразделениях ГК). Организация стажировок и практик;
• Проведение адаптации принятого персонала;
• Разработка программ, направленных на развитие Soft skills и профессиональное развитие сотрудников, подготовка и проведение тренингов.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере управления персоналом, развитые Digital-навыки (знание инструментов цифрового маркетинга, умение использовать возможности искусственного интеллекта, производить анализ больших объёмов данных);
• Опытный пользователь Excel, Word, (1С-ЗУП-приветствуется).