Директор обособленного подразделения г. Санкт-Петербург

В связи с переездом филиала в комфортабельное здание в районе г. Петергофа открываем вакансию на конкурсной основе

Рассмотрим опытных управленцев из сегмента дорожно-строительной или складской техники, готовых к релокации в Санкт-Петербург

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ И УСЛОВИЯ:

• Официальное оформление в 1 рабочий день, согласно ТК РФ
• График работы: пн-чт 9.00−18.00, в пятницу до 17.00
• Корпоративный автомобиль, ноутбук и корпоративная мобильная связь
• Заработная плата: оклад + KPI от выполнения плана продаж филиала. Уровень оклада обсуждается с финальным кандидатом
• Развитая корпоративная культура: проводим корпоративные мероприятия, отмечаем Новый Год, День рождение компании. Спортивные дни. Доступ к корпоративной библиотеке «ЛИТРЕС». Социальная программа (материальная поддержка, подарки детям на Новый год, премия именинникам)!
• Забота о благополучии сотрудников Подключение к программе ДМС (после испытательного срока), баланс между работой и личной жизнью (нет переработок), спортивные дни и др.
• ТОП-наставник с 1-го рабочего дня, поддержка на испытательном сроке и после.
• Дружный коллектив, всегда готовый оказать поддержку. Лояльное и демократичное Руководство компании.
• Зарплатный проект, льготные условия потребительского и ипотечного кредитования.
• Заработная плата выплачивается строго 2 раза в месяц
• Стабильные условия работы в условиях кризиса

Обязанности:

— Стратегическое и тактическое развитие О. П. Планирование, организация, контроль деятельности по всем бизнес-направлениям

— Руководство, контроль и координация работы сотрудников ОП.

— Обеспечение выполнения обозначенных целей и планов продаж ОП;

— Обеспечение рентабельности деятельности ОП;

— Развитие и продвижение продаж техники (ДСТ/ПТО) ОП;

— Финансовый анализ деятельности филиала (БДР/БДДС), контроль исполнения бюджетов;

— Контроль ценообразования и доходности каждой сделки;

— Взаимодействие с контролирующими органами и с первыми лицами контрагентов;

— Обеспечение соблюдение законности в деятельности ОП;

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:

• Опыт работы в должности Руководителя (Директором филиала, генеральным/исполнительным/коммерческим директором в Компаниях дорожно-строительной, складской или сельскохозяйственной техники (СТРОГО)!
• Развитые управленческие и коммуникативные компетенции, лидерство, умение убеждать и вести за собой команду, стрессоустойчивость.
• Мотивация на достижение успеха, результативность. Бизнес-ориентированность

85% сотрудников нашей компании с нами более 8 лет!

Добро пожаловать в нашу профессиональную ТОП-команду!