Начальник смены

На кондитерское производство в связи с расширением штата требуются НАЧАЛЬНИК СМЕНЫ

Единственное автоматизированное производство тортов и пирожных за Уралом, компания, которая уже 25 лет выпекает и реализует с любовью свои невероятные вкусные сладости!
Продукция компании представлена в большинстве федеральных торговых сетей от Калининграда до Владивостока.

Производство находится в Новосибирске.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство производственной сменой: кондитеры, фасовка, упаковщики, грузчики производства, мойщики посуды, уборщики производственных помещений.

• Обеспечение соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины, санитарных норм и правил, отслеживание нарушений, фактов невыполнения должностных обязанностей.

• Своевременное обеспечение расстановки рабочих, отслеживание за рациональным использованием рабочего времени сотрудниками цеха.

• Обеспечение выполнения сменой, в установленные сроки, производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре.

• Контроль выхода готовой продукции по качеству и количеству.

• Ведение учета и ответственность за сохранность на производственном участке сырья, тары, полуфабрикатов, переработки и других подотчетных материальных средств.

• Контроль за соблюдением технологического процесса с целью выявления и предупреждения брака полуфабрикатов и готовой продукции на начальной стадии производства.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.

• Размер заработной платы обсуждаем.

• График работы сменный 3/3 (два день, 1 ночь/3 выходных) с 8.00 — 20.00.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней.

• Компенсация ГСМ или доставка служебным транспортом от м. Площадь Маркса.

• Бесплатное питание.

• Компенсация стоимости аренды квартиры.

• Активная корпоративная жизнь и дружный коллектив.

• Интересные задачи и перспективы развития.

• Обучение за счет компании.

Что для нас важно:

• Желательно высшее или средне профессиональное образование.

• Опыт работы на аналогичной должности на пищевом производстве.

• Навыки руководства коллективом.

• Искренность, коммуникабельность, умение отстаивать свою позицию без конфликтов, стремление к развитию, интерес к своему делу.