-оценка входных геологических, геофизических и геомеханических данных, применяемых при проектировании ГРП;
— проверка и согласование дизайнов и программ ГРП/МГРП подрядчиков, выдача рекомендаций по корректировке;
— оперативный анализ и согласование результатов тестовых закачек;
— расчет дизайнов ГРП/МГРП;
— анализ проведеных операций;
— сбор, обработка и анализ статистических данных;
— подготовка презентационных материалов.
— участие в технических совещаниях со специалистами Заказчика и Подрядчика;
— анализ и рекомендации по дальнейшей реализации проектов.
Образование: Высшее техническое образование («Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Бурение нефтяных и газовых скважин», «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия»).
Опыт работы: не менее трех лет на инженерных должностях по направлению ГРП.
Знания:
— ПО для моделирования дизайнов ГРП («РН-ГРИД»; «Meyer»; «Fracpro»; «FracCADE» и др.);
— технологии ГРП/МГРП;
— материалы и химреагенты для ГРП, принципы их применения;
— оборудование флота ГРП, принципы работы;
— оборудование полевой и стационарной лабораторий,
— основные принципы лабораторного тестирования жидкостей ГРП;
— основы геомеханики горных пород;
— базовые навыки интерпретации геофизических данных;
— внутрискважинное оборудование ГРП, КРС, принципы работы;
— оборудование для добычи нефти при эксплуатации в различных скважинных условиях;
— основы разработки нефтяных и газовых месторождений;
— основы бурения нефтяных и газовых скважин;
— основы подземного и капитального ремонтов скважин;
— основы освоения скважин после ГРП/МГРП.
Уверенный пользователь симуляторов ГРП, Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Outlook.
Ключевые навыки:
— моделирование дизайнов ГРП/МГРП;
— анализ миниГРП (тестовых закачек);
— анализ выполненных операций ГРП;
— анализ данных забойного датчика давления/температуры;
— командная работа, коммуникация.
Место работы: в офисе в г. Тюмени.
График работы: сменный (15/15), ЧТС.
Степень мобильности минимальная, не более 10% рабочего времени.
Социальные гарантии:
- добровольное медицинское страхование;
- страхование жизни работника от несчастных случаев;
- санаторно-курортное оздоровление;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- оплата ночных часов согласно трудовому законодательству РФ;
- релокационный пакет не предусмотрен.
