Мы активно расширяемся и ищем сотрудника в команду отдела маркетинга и PR.
Мы ищем пишущего человека с опытом работы в IT или того кто готов быстро учиться, а также с опытом коммуникации в медиа.
Мы предлагаем:
-
Конкурентная оплата, пересмотр мотивации по результатам прохождения испытательного срока + премии;
-
Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00, 8ч рабочий день, можно удаленно;
-
Работа в динамичной команде с классными ребятами на digital-рынке;
-
Возможность реализовать свои творческие идеи;
-
Регулярные встречи с командой и конференции для развития экспертности, как внутренние, так и внешние;
Кого мы ищем:
-
Грамотная письменная речь и умение четко и структурировано излагать мысли;
-
Опыт подготовки различных текстовых материалов: статей, дайджестов, блогов; кейсов и др.;
-
Интерес к сфере ИТ (или готовность разобраться);
-
Наличие релевантного опыта работы от года и выше (готовность показать портфолио);
-
Умение быстро обрабатывать информацию, следовать ТЗ, оперативно работать с большим количеством текста;
-
Умение организовывать рабочий процесс и ставить задачи коллегам из других отделов;
-
Внимательность и умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны;
-
База теплых контактов профильных площадок и навык заводить долгосрочные отношения с медиа;
-
Опыт работы с vc.ru, sostav.ru и подобными отраслевыми медиа, знание механики работы площадок и продвижения материалов.
Будет плюсом:
-
опыт написания текстов для SEO;
-
опыт работы и понимания специфики работы в IT-сфере и в В2В;
-
понимание работы в task-менеджерах (Jira в частности).
-
Разрабатывать контент-стратегию совместно с руководителем отдела в соответствии с бизнес-задачами компании;
-
Готовить и адаптировать материалы (кейсы, статьи, лонгриды, колонки и др.) для различных контент-площадок, СМИ на сайт компании;
-
Погружаться в темы и интервьюировать экспертов, чтобы на выходе получать качественные материалы, а также взаимодействовать с разными отделами компании в рамках подготовки материалов;
-
Помогать развивать и прокачивать личный бренд директора компании;
-
Собирать фактуру материалов: изучать информацию, интервьюировать команду, ставить задачи дизайнерам;
-
Контент и комьюнити-менеджмент: размещать материалы на площадках, отвечать на комментарии и следить за реакцией аудитории;
-
Помогать формировать экосистему бренда: принимать участие в активностях разного формата и уровня;
-
Адаптировать контент под SMM и модерировать социальные сети компании и директора: ВК, Telegram-канал, Instagram (запрещена в РФ)
Оставляйте ваш отклик на вакансию и наш HR-менеджер с вами свяжется.